根据一届党委第三轮巡察工作领导小组统一部署，2024年9月18日至11月6日，一届党委第三轮巡察第三巡察组对体育部党委（原体育部党总支）进行了巡察。2024年12月3日，一届党委第三轮巡察第三巡察组向体育部党委反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作落实情况

体育部党委坚持把巡察整改作为重要政治任务，第一时间召开专题党委会议，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，明确责任分工，建立问题清单、任务清单、责任清单。通过党委会、专题推进会等形式，统筹推进整改落实，确保整改工作有序推进。

体育部党委副书记、主任徐泽民坚决履行巡察整改第一责任人责任，带头认领问题、研究整改措施，主持召开整改专题会议，督办重点难点问题，约谈相关责任人，确保整改责任落实到位。

二、集中整改期内整改事项完成情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实。

（1）关于“学习方式单一，以领读相关学习内容居多，相互启发、深层次研讨交流不够，特别是在思考如何用党的理论和精神力量激励党员干部干事创业方面还有欠缺”问题的整改。

整改情况：①2024年12月9日，领导班子在巡察整改专题民主生活会上对理论学习出现的问题进行批评与自我批评。②2024年12月20日，召开体育部理论学习与工作结合专题研讨会，通过建立“多元学习模式”，结合领读、专题讲座、案例分析、小组研讨等多种形式，增强学习的互动性和实效性。明确责任，党委书记每月检查学习情况，对学习成效显著的党员干部给予表彰奖励，对学习不积极、效果不明显的进行督促整改，形成激励约束机制。定期分享学习心得，组织线上讨论和线下交流活动，营造浓厚的学习氛围，促进党员干部相互学习、共同进步。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（2）关于“中心组学习记录不规范，无专门的会议记录本”问题的整改。

整改情况：①2024年9月29日，对责任人进行批评谈话。②2024年9月29日，使用专门的中心组学习记录本，填写了立行立改问题移交表。

整改结果：已完成集中整改。

（3）关于“政治学习与主责主业结合不紧密，没有结合自身实际开展研讨，没有变成促进自身发展改革举措”问题的整改。

整改情况：①2024年12月20日，召开体育部理论学习与工作结合专题研讨会。开展“理论学习与主责主业融合”专题研讨活动，围绕体育部重点工作任务，结合当前政策热点和实际需求，开展深入研讨，形成具体工作思路和改革举措，通过定期研讨，确保党员干部始终将理论学习与实际工作紧密结合，推动体育部高质量发展。②体育部中心组2024年第10次集体学习研讨内容为借鉴“一带一路”跨区域协作经验，探讨体育部如何与地方融合促进自身发展研讨。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

2.落实意识形态工作责任制存在短板。

（1）关于“对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够”问题的整改。

整改情况：①2025年3月12日，体育部召开意识形态专项部署会，进行了责任分工，对网络工具的使用、舆情的监督、重大节假日时间节点安全排查、挂靠社团的管理等做出了部署。②2025年春季学期前后6次在教职工例会开展意识形态教育，要求全体教职工对社会、网络负面信息提高警惕，尤其是在课堂安全、酒驾醉驾、交通安全等方面多次进行提醒教育。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持

（2）关于“未按要求落实‘三审三校’制度”问题的整改。

整改情况：①2025年2月25日，对责任人进行批评谈话。②对部门网站已发布的信息进行了全面清查，对错误表述进行了修改，确保发布内容准确无误。严格执行“三审三校”制度，并做好记录台账。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（3）关于“有的教材选用未严格执行审批制度”问题的整改。

整改情况：①2025年2月25日，对责任人进行批评谈话。责任人表示从2025年开始严格落实教材选用审批流程。②2025年3月10日，召开教材选用审批会议。审议通过了《体育部教材选用审批实施细则》，进一步明确了教材选用的审批流程、责任分工和审核标准，强化了教材选用的规范化管理，确保教材选用工作严谨、高效、透明。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

3.师德师风建设需要加强。

关于“2022年，体育部1名教师因违反疫情防控工作规定，给学校疫情防控工作带来极大安全隐患，被给予‘行政警告’处分。2023年‘教师思想政治素质和师德素养提升’专题培训，体育部1名教师因考试环节不合格，未能获得培训证书”问题的整改。

整改情况：①2025年3月10日，对责任人进行批评谈话。②2025年3月，安排1名教师参加2025年教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训，完成各项培训考核要求，考核合格。③每年年初制定《师德师风建设年度工作计划》，明确年度工作目标、重点任务和具体措施；年底进行全面总结，评估工作成效，查找不足，为下一年度工作提供改进方向，确保师德师风建设工作有计划、有落实、有总结。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

4.科研与学科建设水平不高。

关于“2022年缺乏省部级及以上科研项目，高质量科研成果缺乏。2023年未申报人才建设、团队建设、科研平台建设、纵向科研项目”问题的整改。

整改情况：①为提高我部教师科研能力、项目申报能力，邀请刘习平教授进行题为“国家社科基金申报经验分享”的讲座，对我部2025年项目申报的课题进行打磨指导。②2025年3月17日，召开党政联席会议修订《体育部奖励绩效工资分配方案》，提高科研比重，完善科研奖惩机制，激励科研人员积极参与科研项目。积极申报体育文化发展与训练创新团队。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

5.教学建设乏力。

（1）关于“课程思政教育教学创新不够、思政教育元素和案例开发挖掘不充分”问题的整改。

整改情况：①按照学校安排，体育部与马克思主义学院于2025年3月24日、2025年4月28日、2025年5月19日组织全体教职工参与课程思政建设研讨活动。②徐红梅老师入选荆楚理工学院2024年“课程思政”示范课程；周伟、曹勇、黄华莉、黄俊怡、徐吉入选荆楚理工学院2024年“课程思政”优秀案例。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（2）关于“课程建设进展缓慢”问题的整改。

整改情况：①2024年11月，制定课程建设方案。②积极开展教师培训工作，提升教师素质。2025年2月，徐吉参加了武术套路培训、张为春参加了羽毛球骨干裁判员培训；2025年3月张献芳参加了全国啦啦操裁判员暨教练员培训班；徐红梅、黄华莉、张献芳参加了湖北省教育学会主办的培训；2025年4月，陈俊、张科相参加了中国飞镖技能等级考评官培训；2025年5月，刘畅、曹勇、杜超参加了湖北省教育学会主办的培训；贺涛、马勤参加了中国学体联组织的匹克球裁判员、教练员培训班。③积极组织教师申报省级一流课程和教改项目。2023年，《大学体育》飞镖项目获批省级一流课程。④2024年，将《大学体育-飞镖》课程申报国家一流线下课程。⑤2024年，贺涛获湖北省高校体育教师教学创新大赛三等奖。

整改结果：已完成集中整改。

（3）关于“教学改革力度不大”问题的整改。

整改情况：①2025年2月19日，召开教研室主任会议，落实教师培训工作，让教师了解最新的教学理念和方法，从而拓宽教师视野，进一步推动省级以上教研教改项目的申报工作。②积极组织7名教师申报湖北省社会科学优秀成果奖。2024年曹勇《高校数智化全流程体育教学管理模式的探索与实践》项目，获批湖北省教育教学改革立项。③积极组织运动队训练，参加省级以上赛事，截至目前共获得国家级奖5项、省级奖3项。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（4）关于“教风学风不够扎实”问题的整改。

整改情况：①2025年2月19日，召开教研室主任教学工作会议，研究并落实《以学生为中心的教学改革方案》。该方案的核心是推动教师从传统的“以教材为中心”向“以学生为中心”的教学模式转变，强调教师在备课过程中不仅要备教材，更要备学生，深入了解学生的学习需求、学习基础和学习困难。②各教研室主任根据《以学生为中心的教学改革方案》，结合各自学科特点，制定落实计划。通过召开教研会议，组织教师开展集体备课、教学观摩、经验分享等活动，推动教师深入学习和实践“以学生为中心”的教学理念，为下一次教学大纲修订做好准备。

整改结果：已完成集中整改。

（5）关于“全校毕业生体测合格率不高”问题的整改。

整改情况：①为促进大学生身心健康，提高学生体质测试水平，2025年3月24日至5月23日，举行了荆楚理工学院第四届体质测试运动会。②通过在体育教学和训练中强化体能训练、增加心肺功能的练习，加强课外锻炼指导；利用校园体育APP乐跑小程序，设立体育锻炼打卡制度，督促学生积极参加课外锻炼。2025年毕业生体测合格率为97.7%，提高了2个百分点。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

6.教师队伍建设工作进展缓慢。

关于“人才引进工作成效不够、教师队伍年龄结构不合理”问题的整改。

整改情况：①2025年2月25日，召开了体育部民主生活会针对体育部教师结构不合理，教师老龄化问题进行讨论，已向学校人事处上报招聘一名体育学博士以充实队伍，逐渐改善教师结构。②体育部积极参与人才招聘，截至2025年5月19日，已收到5份博士招聘邮件，并进行了审核记录；目前，已经与一名年轻博士进行了面试，体育部正与该博士积极洽谈，争取尽快达成一致，确保人才顺利引进。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

7.服务地方成效不显著。

关于“产教融合、产学合作协同育人存在短板”问题的整改。

整改情况：①2024年10月1日，与钟祥市旧口腾跃青少年体育俱乐部签订足球人才培养和足球产业发展方面的校企合作协议。2024年11月1日，与北京爱镖体育文化有限公司签订飞镖人才培养和飞镖产业发展方面的校企合作协议。②根据学校部署，结合体育部实际，积极开展2025年轻骑兵服务地方活动。先后走访湖北省湖北永晟体育管理咨询有限公司等9家本地企业，签订横向项目合同8项，获批实用新型专利1项，选派徐红梅等老师参加全国体育赛事裁判长工作2人次。

整改结果：已完成集中整改。

8.保密工作意识不强。

关于“学院没有研究保密工作的相关记录，保密工作责任制没有纳入2023年、2024年工作要点及工作计划”问题的整改。

整改情况：①体育部将“落实意识形态责任，加强阵地管控；做好保密工作，健全保密制度”列入2025年工作要点及工作计划中，按照要求有序推进相关工作。②2025年3月27日，体育部召开保密专项工作会议，学习了保密法，进行了保密责任分工，部署保密工作。③2025年5月20日至22日，省相关部门进驻式检查我校保密工作，体育部严格按照学校的要求自查自纠，圆满完成了任务，没有出现保密违规问题。

整改结果：已完成集中整改。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

9.廉政教育不够深入。

关于“对本单位相关同志进行廉政谈话的次数不够，特别是针对风险岗位人员进行廉政教育力度不够；严格执行相关制度，梳理本单位廉政风险点，规范服务流程等还有待加强；对党建、党风廉政建设、意识形态工作重安排部署，轻督促落实”问题的整改。

整改情况：①2025年召开新学期党风廉政建设专题会议。会议主题为“围绕巡察整改要求，深化党风廉政建设，强化廉政风险防控，推进全面从严治党向纵深发展”。②截至2025年5月底，徐泽民对党员干部进行廉政谈话10人次。③为落实《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》及学校党委相关要求，结合体育部工作实际，2025年4月1日至4月3日，体育部进行了深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班的学习，徐泽民围绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”和中央八项规定精神给党员讲廉政党课。各党支部书记在2025年5月31日前，结合本支部实际问题讲了1堂专题党课。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

10.领导班子斗争精神不强。

（1）关于“对于本单位的矛盾问题和不良风气不敢直接批评，担心会影响单位团结”问题的整改。

整改情况：①在体育部巡察整改专题民主生活会上，对在一些问题上存在轻拿轻放、缺乏斗争精神，科研被动等方面进行了批评与自我批评。②以教研室为单位，开展了小组学习活动。组织教师分享工作经验和心得，互相学习、互相监督、互相激励。教师积极参加了学校2025年师德师风培训，素质进一步得到了提高。③新学期例会上，对不作为、没完成安排任务的行为打预防针，进行警示提醒。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（2）关于“在直面问题、揭短亮丑、较真碰硬方面做得不够；学期末教学材料、教学大纲撰写、考查方案提交滞后，缺乏有效的管理手段”问题的整改。

整改情况：①2025年3月19日，对临近退休同志进行谈话提醒，了解个人情况和督促完成任务。②教研室主任每月定期检查学期教学材料。对于教学材料迟交漏交、科研任务未完成等情况，建立责任追究机制，明确责任人和责任范围。要求相关责任人做出书面说明和改进计划，并跟踪落实情况。截至2025年5月，未出现迟交现象。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（3）关于“对违反师德师风‘轻拿轻放’”问题的整改。

整改情况：①2024年12月9日，领导班子在巡察整改专题民主生活会上对师德师风轻拿轻放的问题，进行了批评与自我批评。②2025年3月10日，徐泽民对违反师德师风相关责任人进行了警示谈话。③积极组织教职工参加2025年思想政治素质和师德素养提升专题网络培训，聚焦师德师风建设，引导广大教师模范遵守法律法规和新时代教师职业行为准则，依法履行教师职责、捍卫教师职业尊严。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（4）关于“单位党组织和领导班子在学院发展上存在招法不多、不敢碰硬、不作为不担当的现象”问题的整改。

整改情况：①加强理论学习。每月的党委中心组学习，深入学习党的理论和路线方针政策，提升思想认识。②明确责任分工，明确每位班子成员的职责分工和工作目标，确保责任到人、任务到岗。③强化担当意识，加强作风建设。体育部网站设立监督电话，广泛听取师生对领导班子和党员干部的意见建议，及时发现问题并进行整改。④体育部党委中心组2025年第1次集体学习时，围绕湖北省委十二届九次全会精神，探讨如何用党的理论和精神力量激励党员干部干事创业，增强了干部的责任意识和担当精神。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

11.工作不够细致。

关于“各类测评表、评价表、审批表存在漏填项”问题的整改。

整改情况：①徐泽民对责任人进行了批评谈话。②完善了工作流程。对各类测评表、评价表、审批表的填写流程进行了优化，明确了每个环节的责任人和时间节点，确保每项工作都有专人负责、专人审核。建立了审核机制，初审由具体经办人负责，复审由单位负责人或指定的审核人负责，确保表格内容完整、准确。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

12.为师生服务意识有待加强。

（1）关于“在思考谋划如何更好地服务于师生方面，缺少自觉性和主动性，在研究一些关乎师生利益的工作上，听取师生意见建议还不够广泛”问题的整改。

整改情况：①在体育部网站主页公布体育部邮箱、科室负责人办公电话，畅通了师生沟通渠道。②针对学生反馈体测无线信号不稳定、测试成绩易滞后传输、不能即时查看的问题，更换了更大功率的设备和无线信号发射位置，增强了稳定性；体测免测直接在校园APP里审核，简化了流程。体育部网站可下载阳光健康跑免测表格等，方便学生办事。

整改结果：已完成集中整改。

（2）关于“在教育管理方面有侵害学生利益的行为”问题的整改。

整改情况：2025年3月14日至4月2日，体育部在中期巡察整改会上，针对侵害学生利益的行为开展自查自纠。学生反馈的个别问题主要源于信息不对称或沟通不足，已通过加强整改，优化了流程、提升了透明度。

整改结果：已完成集中整改。

（3）关于“在学生奖项评定工作中存在不公平、不透明的现象”问题的整改。

整改情况：2025年3月14日，在体育部中期巡察整改会议上，讨论了学生奖项评定的有关工作，明确了增加竞赛名次公开渠道、张贴公示和广播播报等方式，让竞赛公开透明。

整改结果：已完成集中整改。

（4）关于“对于师生愿望和诉求，了解和深入研究的不够，为师生办事存在拖沓、回避，不能及时有效解决师生反映强烈的突出问题的现象”问题的整改。

整改情况：①开展学生和教师座谈会，了解学生和教师对教学工作的意见和建议，认真改进，形成反馈，进一步优化了教学管理，提升教学质量。②已在体育部网站主页公布邮箱、电话方便师生随时提出意见和建议。

整改结果：已完成集中整改。

13.部分重点领域和关键环节存在廉政风险。

（1）关于“部分大额经费使用未在党政联席会议审议”问题的整改。

整改情况：①2024年12月9日，领导班子在巡察整改专题民主生活会上对存在廉政风险的问题进行批评与自我批评。②2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，组织相关责任人学习体育部党政联席会议议事规则。对“三重一大”事项按照规则进行审议，从会议管理、监督问责、廉政教育、信息化管理和信息公开等方面入手，确保“三重一大”事项的决策和执行过程科学、民主、透明，防范廉政风险，推动单位工作规范有序开展。③2025年的大额采购与其他重大事项，全部提交党政联席会议进行讨论研究。

整改结果：已完成集中整改。

（2）关于“采购程序不规范”问题的整改。

整改情况：①在巡察整改专题会议上，要求相关责任人对采购过程中存在的不规范行为进行深刻反思和自我批评。同时要求全体参会人员总结经验、吸取教训，避免此类情况再次发生。②2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，组织相关责任人学习财务采购管理办法。从建立审核与监督机制、加强培训与指导、推进采购工作的信息化管理、建立采购工作的责任追究机制、开展定期检查与反馈等方面入手，确保采购程序规范、透明、高效，防范采购风险，推动采购工作规范化、制度化开展。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（3）关于“差旅审批不严、报账不规范”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，对相关责任人进行了批评谈话。②相关责任人对报销凭证附件不规范问题和住宿发票开票不规范作出情况说明。“参加体育旅游峰会暨全国体育旅游管理学科建设研讨会”中伙食补助多报销2天的费用已退回财务处。③2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，组织相关责任人学习差旅管理办法。从完善差旅审批与报销制度、建立审核与监督机制、加强培训与指导、推进信息化管理、建立责任追究机制、开展定期检查与反馈等方面入手，确保差旅审批和报销工作规范、透明、高效，防范财务风险，推动财务工作规范化、制度化开展。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（4）关于“合同签订不规范”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，徐泽民对相关责任人进行了批评谈话。②2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，组织相关责任人学习财务采购管理办法。完善合同管理流程，强化责任追究制度，并加强信息化建设，建立长效机制，从根本上杜绝合同签订不规范的问题再次发生，确保合同管理的规范化和制度化。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（5）关于“零星维修结算不规范”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，对责任人进行了批评谈话。②2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，组织相关责任人学习维修管理办法。从完善制度、规范流程、监督考核、培训指导、信息化管理等方面入手，确保零星维修工作规范、有序开展，防范财务风险，提升管理水平。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

14.领导班子创新意识和管理能力有待提高。

（1）关于“工作创新性不够，思想保守僵化，缺乏开拓性”问题的整改。

整改情况：①2025年3月至6月，徐泽民参加“坚持以教育家精神铸魂强师，打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”专题网络培训，考核合格；副主任贺涛参加2025年高等教育数字化成果展；副主任陈俊参加2025年在上海举办的中国飞镖运动技能等级考评官培训班。②领导干部定期参加学习与培训、落实创新激励、完善决策机制、加强团队建设与协作、建立评估与反馈机制等方面入手，全面提升领导班子的创新意识和管理能力，有效解决“议而不决”问题，推动体育部工作创新发展。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（2）关于“破解改革发展瓶颈和难题的能力不足”问题的整改。

整改情况：①2024年12月9日，领导班子在巡察整改专题民主生活会上，对理论学习出现的问题进行了批评与自我批评。②积极组织教职员工参加业务培训课程和学术交流研讨活动，充分调动教职员工干事创业的积极性。2025年3月17日，体育部召开党政联席会议修订了《体育部奖励绩效工资分配方案》，提高了科研比重，完善了科研奖惩机制，激励科研人员积极参与科研项目。③从优化内部治理结构、改进工作方式方法、完善奖励绩效分配方案、加强团队建设与协作、建立评估与反馈机制、建立创新激励机制等方面入手，全面提升体育部的管理水平和工作效能，推动体育部工作创新发展。2024年领导班子考核测评在36个单位中排第11位。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

15.干部队伍建设与管理有短板。

（1）关于“对党员干部的约束和管理还不够严格”问题的整改。

整改情况：①2024年12月9日，领导班子在巡察整改专题民主生活会上，对理论学习出现的问题进行了批评与自我批评。②2025年4月1日至4月3日，体育部进行了深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班的学习，徐泽民围绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”和中央八项规定精神给党员讲廉政党课。各党支部书记于2025年5月31日前，结合本支部实际问题讲了1堂专题党课。③从完善党员干部培养机制、解决具体问题、建立作风监督机制、完善党纪教育机制、建立责任追究机制、建立评估与反馈机制等方面入手，全面提升对党员干部的约束和管理水平，推动体育部工作作风持续好转。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（2）关于“干部培养机制不完善，干部队伍不健全”问题的整改。

整改情况：①体育部副主任陈俊于2024年9月至11月参加中共湖北省委党校2024年秋季学期年轻干部培训班，合格毕业。②完善干部选拔任用机制、加强干部培训与教育、建立干部考核评价机制、建立干部激励机制等，全面提升干部队伍建设水平，确保干部队伍结构合理、素质优良、充满活力，为体育部的发展提供坚强的组织保障。③从短期的优化兼职管理，到中期的内部选拔与培养，再到长期的岗位调整与人员到位，逐步推动教研办主任兼职问题的解决，确保教研办工作的高效开展和干部队伍的可持续发展。

整改结果：已完成集中整改。

16.党内政治生活不够严肃。

（1）关于“党总支会议、党政联席会会议程序不规范，未严格落实‘第一议题’制度”问题的整改。

整改情况：①落实“第一议题”制度，将政治学习和议题讨论放在首位进行。②2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，徐泽民带头领学体育部党政联席会议议事规则。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（2）关于“组织生活会和民主评议党员未按规定程序进行”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，徐泽民对各支部书记组织生活会和民主评议党员未按规定程序进行的问题进行了批评谈话。②补全并修正了三个支部组织生活会缺失记录。③2025年4月15日，组织支部书记学习“三会一课”相关制度。从定期开展培训、书记监督考核、提醒预警、信息化管理等方面入手，确保组织生活会和民主评议党员工作规范、有序开展，提升基层党组织的组织力和凝聚力。

整改结果：已完成集中整改。

（3）关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，徐泽民对各支部书记“三会一课”制度执行不到位的问题进行批评谈话。②2025年4月15日，组织支部书记学习“三会一课”相关制度。集中整改以来，体育部坚持按要求开展支部活动，规范了组织生活，三个教工党支部组织开展主题党日各6次，党总支书记、党支部书记共讲党课4次，中心组学习4次。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（4）关于“支部活动开展不规范”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，徐泽民对各支部书记进行批评谈话。②对主题党日活动、支部委员会会议记录存在实到人数和签到人数不符或未签到的情况进行核实补全。③2025年4月15日，组织支部书记学习“三会一课”相关制度。从完善签到与记录制度、定期开展培训、书记监督考核、提醒预警、信息化管理等方面入手，确保支部活动规范、有序开展，提升基层党组织的组织力和凝聚力。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

（5）关于“党费交纳不规范”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，徐泽民对各支部书记党费交纳不规范问题进行批评谈话。②补填2023年、2024年教工一支部党费交纳记录。③组织支部书记学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，强化监督检查，避免此类情况再次发生。

整改结果：已完成集中整改。

（6）关于“基层党建工作创新力度不够”问题的整改。

整改情况：①鼓励广大教职工积极申报年度党建和统战理论研究课题。②2024年，教工第一支部书记曹勇向组织部提交了1篇统战论文。③2025年，杜超老师向组织部申报了1个统战课题。

整改结果：已完成集中整改。

（7）关于“未将‘党建带工建带团建带妇建工作’纳入基层组织书记党建述职内容”问题的整改。

整改情况：①2025年4月15日，徐泽民对各支部书记未将“党建带工建带团建带妇建工作”纳入基层组织书记党建述职内容的问题进行批评谈话。②将“党建带工建带团建带妇建工作”纳入2024年基层支部书记党建述职内容。

整改结果：已完成集中整改。

（四）聚焦巡察整改和成果运用

17.审计发现的问题整改不够到位。

关于“审计处《关于公共体育部2022年度财务预算执行情况的审计报告》发现其存在4方面问题，未按期完成整改”问题的整改。

整改情况：①已分别于2025年2月25日、2025年3月4日、2025年3月11日，对不及时整改的责任人进行批评谈话。②2025年4月14日，召开巡察整改专题会议，组织相关责任人学习财务相关制度，并要求参会人员总结经验、吸取教训，避免此类情况再发生。

整改结果：已完成集中整改并长期坚持。

三、下一步整改工作安排

（一）深化思想认识，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固整改成果。

（二）健全长效机制，对需长期坚持的整改任务，纳入年度考核，定期开展“回头看”。

（三）强化成果转化，将整改成效转化为推动体育部高质量发展的动力，重点提升科研水平、教学质量和人才引进力度。

（四）压实主体责任，继续完成整改任务，加强日常监督，对整改不力的责任人严肃问责，确保整改工作常态长效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请通过以下方式反映：

联系电话：0724-2356466

电子邮箱：xytyb@jcut.edu.cn

体育部党委

2025年7月2日