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转:关于做好2016年度专业技术职务评审工作的通知
2016-09-01 08:26  

各单位及相关人员:

根据省职改办《关于做好2016年度湖北省高校教师、中专教师职称评审工作有关事项的通知》(鄂职改[2016]79号)、荆职改办《关于做好2016年度荆门市专业技术职务评审工作有关事项的通知》(荆职改办[2016]245号)和《荆楚理工学院职称评审管理办法》(荆理工人[2014]4号)等文件精神,现将2016年度专业技术职务评审工作有关事项通知如下:

一、申报对象

2016年符合申报条件的聘在专技岗的人员。

二、申报条件

1、资格条件和评审条件。申报人员的学历与任职年限等资格条件和评审条件,以省职改办下发的各系列评审条件为准。

2、水平能力条件。水平能力测试工作继续按照《关于调整全省水平能力测试的通知》(鄂职改办[2008]29号)文件执行。申报中级职称、非教师专技人员申报高级职称,其水平能力测试须合格。高校教师申报高级职称,其水平能力不统一组织测试,而以教务处提供的评教评学情况为依据,近两学年评教评学排名在后10%的教师不得申报评审。实验系列水平能力测试2014年(含当年)以后合格的,今年申报仍然有效。

3、外语和计算机条件。申报人员除免试外(免试条件见人力资源部网页),均需参加全国组织的职称外语考试和计算机等级考试,并取得相应合格证书。

4、年度考核条件。正常晋升人员近三年年度考核都必须在称职以上,破格申报人员在近两年年度考核中必须有一次为优秀。

5、教书育人条件。申报人员在教书育人方面必须达到我校有关文件规定,如《荆楚理工学院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见》(荆理工党发〔2010〕25号)。

6、优先条件。在同等条件下,主持或参与品牌专业建设、优势专业建设、精品课程建设、教学团队建设、实践教学基地建设和在育人工作中成绩突出的申报人员优先,双师型教师优先。

7、在岗条件。目前不在专技岗的人员不得参评,申报职称系列与所从事的专技工作不对口者不得参评。

8、“绿色通道”条件。按照省职改办[2009]108号等文件规定,引进回国的海外优秀高层次人才,经省职改办批准后,三年内首次申报时可比照同资历、水平人员相应条件申报评审,可免试外语和计算机;“绿色通道”申报人员须填报破格申报表,按破格申报,按正常条件评审。对已选聘为千人计划、长江学者、百人计划、楚天学者等项目人员申报高级职务的,经省职改办批准,完善申报材料后交高校教师高级职称评审委员会在评审时直接认定高级职称。

9、教科研成果限项申报制度。按鄂教职改办[2015]6号文件精神,申报人择优选取能代表本人科研水平的成果用于申报,所填写的各类科研项目、获奖及论文数量,均不得超过申报条件文件规定数量的1.5倍,超过视为无效。教科研成果计算截止时间为2016年9月28日。

10、按人事关系归属申报条件。按鄂职改办【2014】77号文规定:“国有企事业单位有正式人事关系的人员,通过本单位人事机构推荐申报,不允许通过民营企业、人事代理机构或其他单位申报。”

三、申报办法

1、申报教师系列职称(含实验系列)的专技人员到教研室归属院部报名,辅导员到学工处报名,其他申报非教师系列职称的专技人员直接到职评办公室报名。申报人员需认真准备申报材料,材料不合格、不齐全者,不接受报名。

2、辅导员单列指标、单列标准、单独评审。

3、免试、破格、转评及转评晋升等到人力资源部办理审批。按转评和转评晋升的要求,申报人员同一年内不得申报两个以上职称。

4、校内评审采取纸质申报方式,校内评审通过人员采取网上申报结合纸质申报方式(见后续通知)。

四、评审程序

1、资格审查。院部职评小组和非教师系列职评小组抽调专人,对申报人进行十项审查:包括学历、资历、教师资格证、职称证、外语合格证、计算机合格证、水平能力测试合格证或评教评学证明、教学情况表、教科研成果表和担任班主任辅导员情况审核表等。

2、院部初评。院部职评小组和非教师系列职评小组集中对申报人进行初步评审,并按评审结果排序。评委和评审组长均需签名负责。

3、初评结果公示。各院(部)职评小组将初评结果(符合晋升条件的人员及其情况)以“综合材料一览表”的形式在本单位公示(三天)。如有虚假材料,一经举报查实,则将追究相关人员的责任。

4、报送人力资源部审查汇总。初评结果公示无异议后,各院部职评小组要将结果报送职评办公室(人力资源部)。报送材料包括:院部职评小组人员名单、院部初评结果和公示证明;《申报专业技术职务评审花名册2016版》、《申报类型统计表》电子版及纸质稿(纸质稿需签字盖章,电子稿发人力资源部邮箱);个人申报材料(一人一袋)和评审费。

5、校评委会评审。从评委库里抽取评委组成评委会。评委会分成文科、理科、辅导员、综合等小组。各小组评委通过对申报人的教学、科研及教书育人等情况进行综合考量后予以排序,报大组评委评议,大组评委根据小组评委排序意见及评审职数分配确定推荐人选,最后报校职评领导小组审定后在校内公示(七天)。

6、填表上报。校内公示通过人员到职评办公室(人力资源部)领取正式评审表,按要求准备上报材料,按时上报省职改办,进入省高评委会终审程序。

五、报送材料要求

1、个人填写《个人申报诚信承诺书》和《职评诚信承诺书》,保证所提供的个人信息和证件材料真实准确,保证取得资质后完成规定服务期。凡材料或证件弄虚作假的,一经查实,将取消申报资格且五年内不得申报,凡服务期不满要求调离的,将按有关规定进行经济赔偿。

2、《任现职以来教学工作情况证明材料》须经所在院部和教务处双重审核、签字盖章。任教课程应与申报专业和所在专技岗位一致。

3、2016年度职称评审教、科研成果须经教务处和科技处共同审核,审核结果加盖教务处和科技处公章。

4、《辅导员、班主任工作证明材料》及其岗位考核,须经所在院部和学工处双重审核、签字盖章。

以上各类样表和资料见附件。

六、收费标准

根据省职改办及市职改办要求,专业技术职务评审费高级职称每人300元,中级职称每人200元,初级职称每人80元”。

七、评审要求

1、各单位要高度重视,及时传达、广泛宣传有关文件精神,务必做到人人皆知;各职评小组要认真学习研究政策,认真负责的进行评审,依照有关规定进行公示和报送材料。

2、各院部职评小组应指定专人,严肃认真的审核各类申报材料,凡工作中有失职行为的,将追究相关人员责任。

3、各院部职评小组和校评委会在评审推荐时要坚持公平、公正的原则,重点考察申报对象的水平能力、业绩成果和师德师风,师德师风实行一票否决制。

联系人:马雪涛 罗雅玲

联系电话:0724—2313890

职评QQ群:237192706

荆楚理工学院

2016.07.24


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